¿Listo para unirte a un gran equipo?
Nuestra misión es construir el mejor bufete de abogados de lesiones personales en los Estados Unidos.
Nos esforzamos por lograr los siguientes objetivos para 2034:
1. 100 acuerdos/veredictos que superen el millón de dólares;
2. 10 acuerdos/veredictos de ocho cifras o más;
3. Capacitar a 1000 abogados;
4. 100 juicios en 10 años;
5. Contribuir con un millón de dólares en tiempo y/o dinero a causas benéficas; y
6. Ganar 10 premios “Great Place to Work”.
¿Audaz? No lo tendríamos de otra manera.
Para lograrlo, necesitamos construir un equipo con habilidades diversas y excelencia en todos los niveles.
Necesitamos excelentes abogados, asistentes legales, profesionales de éxito del cliente, profesionales de marketing, contadores, profesionales de recursos humanos, tecnólogos y profesionales de negocios.
Necesitamos personas de todos los ámbitos. Estamos comprometidos a construir un equipo que se parezca a las comunidades a las que servimos. La diversidad ha sido y seguirá siendo un impulsor de nuestro éxito.
Si estás leyendo esto, envía tu currículum. Con demasiada frecuencia, los candidatos excelentes de antecedentes “no tradicionales” leen una descripción de trabajo y piensan “nunca me contratarán”. Por favor, no hagas esto. Queremos hablar contigo.
Por favor, aplica si:
– Deseas formar parte de un equipo excepcional.
– Quieres crecer como profesional en un entorno de apoyo.
– Nuestra misión y valores te hablan.
Creemos en crear una cultura donde nuestros empleados se sientan valorados y respaldados, lo que se extiende naturalmente a cómo tratan a nuestros clientes y entre ellos.
Únete a nosotros y experimenta un sentido más profundo de dedicación y un compromiso elevado con la excelencia en servicio y ética laboral.
Valores de Claggett, Sykes & Garza:
- Excelencia: Nos dedicamos a proporcionar un servicio excepcional y ofrecer trabajos de alta calidad en todo lo que hacemos.
- Innovación y Crecimiento: Fomentamos una cultura de crecimiento continuo, progreso y apertura a nuevas ideas, personalidades y cambio. Somos agentes del cambio.
- Responsabilidad: Nos responsabilizamos de nuestro trabajo, garantizando la rendición de cuentas y promovemos la comunicación transparente dentro de nuestra firma y con los clientes.
- Empoderamiento: Valoramos la colaboración y empoderamos a cada miembro del equipo, reconociendo que ningún trabajo es demasiado pequeño y fomentando la expresión abierta de ideas. Colocamos a nosotros mismos y a nuestros miembros del equipo en la mejor posición posible para tener éxito.
- Enfoque en el Cliente: Priorizamos la empatía con nuestros clientes, reconociendo sus necesidades únicas y tratándolos con cuidado, comunicación constante y valorando su satisfacción.
- Comunidad y Equipo: Somos un equipo. Trabajamos al servicio mutuo, de nuestros clientes y nuestras comunidades. Buscamos oportunidades para apoyarnos mutuamente y a nuestras comunidades. Empatizamos con los demás y lideramos con curiosidad, no con juicio.
“No seas simplemente bueno; sé bueno para algo” – Henry David Thoreau
En Claggett, Sykes & Garza, LLC creemos que nuestra organización es una máquina que consta de dos partes: cultura y personas. Creemos que las grandes organizaciones tienen tanto a personas excepcionales como una gran cultura. Las personas excepcionales tienen tanto un gran carácter como grandes capacidades. Las grandes culturas sacan a la luz problemas y desacuerdos y los resuelven bien, y disfrutan imaginando y construyendo cosas grandiosas que no se han construido antes.
Di algo si no nos estamos manteniendo fieles a nuestros principios.