Por Ryan C. McKeen
La Sección 1-4 de los Estatutos Generales de Connecticut es uno de los estatutos más interesantes que existen. Echa un vistazo a esto:
Cuando cualquier día festivo, excepto los días festivos de enero y diciembre, ocurra en un día escolar, cada junta local y regional de educación puede cerrar las escuelas públicas bajo su jurisdicción para ese día o celebrar una sesión de las escuelas públicas en ese día, siempre que, si se celebra una sesión, la junta exigirá que cada escuela realice un programa educativo no sectario adecuado en conmemoración de dicho día festivo. Si un día festivo en enero o diciembre ocurre en un día escolar, no habrá sesión en las escuelas públicas en ese día.
Si estoy entendiendo correctamente, una junta escolar local podría decidir tener clases el Día del Trabajo, el Día de Colón, el Día de los Veteranos y el Día Conmemorativo, siempre y cuando haya un programa educativo en conmemoración del día festivo.
Sin embargo, no puede haber clases el Día de Martin Luther King y Navidad. Los programas educativos no serán suficientes.
¿Por qué es esto interesante?
Creo que es un elaborado baile de salón por parte de nuestra legislatura para evitar la apariencia de respaldar la religión (sí, sé que la Navidad es una festividad secular) y al mismo tiempo asegurar que no haya clases en Navidad.
La ley huele a una sala llena de humo en el Capitolio.
Legislador: Quiero asegurarme de que no haya clases en Navidad. No me importa ningún otro día festivo, pero los niños no deberían ir a la escuela en Navidad.
Abogado Legislativo: No estoy seguro de que podamos hacer eso. Parece ser un respaldo a la religión.
Legislador: ¡Haz que suceda!
Abogado Legislativo: Bueno, si decimos que no hay clases en días festivos de diciembre y enero, entonces es más difícil decir que estamos respaldando la religión. El Día de Martin Luther King no es un día festivo religioso.
Legislador: ¡Brillante! ¡Escríbelo para que los niños no vayan a la escuela en Navidad y el Día de Martin Luther King!
