Mi programa favorito en la televisión es Mad Men.
Mad Men llena un vacío dejado por The Sopranos al desaparecer.
Uno de los temas centrales en Mad Men son los problemas de género en el lugar de trabajo.
Mad Men facilita ver las disparidades de género en las firmas de Madison Avenue en la década de 1960.
Vi una entrevista con el creador del programa y exalumno de The Sopranos, Matthew Weiner, quien comentó que nos gusta fingir que los problemas que existen en Mad Men no ocurren en el lugar de trabajo actual, pero la verdad es que sí.
Echa un vistazo a este artículo en el sitio web de la ABA:
Los que más ganaron en 2007 fueron hombres en ocupaciones legales, que ganaron un salario mediano en 2007 de $105,233, según un informe del Buró del Censo.
El informe en línea (PDF), emitido en agosto, muestra que las mujeres en ocupaciones legales, que incluyen tanto puestos de paralegales como de abogados, no lo hicieron tan bien. Su salario mediano fue de $53,790. En conjunto, las mujeres en profesiones de informática y matemáticas ganaron más, con un salario mediano de $61,957.
Matthew Weiner tiene razón, los problemas abordados en Mad Men están muy presentes en la profesión legal actual.
Ah, y si no estás viendo Mad Men, te estás perdiendo algo.
